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  GPC - NEWSLETTER 29 # GPC - NEWSLETTER 29 # GPC - NEWS

    Ausgabe 29, 25.03.2004

    Aktuelle Leserzahl: 2951

  Der GPC Newsletter wird herausgegeben vom
       Bundesinstitut für Berufsbildung
       Good Practice Center zur Förderung von Benachteiligten
    Ihr Feedback richten Sie bitte an: gpc@bibb.de

   http://www.good-practice.bibb.de

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THEMA DES MONATS
 + Stellungnahme des BIBB-Hauptausschusses zum Berufsbildungs-
        bericht 2004

NEUES AUS DER BENACHTEILIGTENFÖRDERUNG
 + Ausschreibungen der BvB
 + 2. EQUAL-Förderrunde

NEUES AUS DEM GPC
 + GPC - Kooperationsgespräch
 + Aktuelle Datenbankeinträge

NEUES AUS DEM BIBB
 + Handreichung zu Qualifizierungsbausteinen (BBiG)
 + Sprachenlernen und sozialer Zusammenhalt

AKTUELLE VERANSTALTUNGEN

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THEMA DES MONATS

+ Stellungnahme des BIBB-Hauptausschusses zum Berufsbildungsbericht 2004

Mit Sorge betrachtet der Hauptausschuss des BiBB den erneuten Zuwachs von "Altbewerberinnen und -bewerbern" im abgelaufenen Berichtsjahr:
Bundesweit stieg im Ausbildungsjahr 2002/2003 der Anteil der Altbewerberinnen und -bewerber (327.216) an der Gesamtzahl der Bewerberinnen und Bewerber (719.571) auf rund 45 Prozent. Der Anteil der   unvermittelten Altbewerberinnen und -bewerber (19.860) an der Gesamtzahl (35.015) stieg bundesweit auf rund 57 Prozent.
Im Jahr 2003 sind rund 557.610 Ausbildungsverträge abgeschlossen worden (122.860 in den neuen und 434.750 in den alten Bundesländern). Einer Gesamtnachfrage von rund 592.600 Jugendlichen stand ein Gesamtangebot an Ausbildungsplätzen von rund 572.500 gegenüber. Das Angebot deckt damit rund 97 Prozent der Nachfrage ab.
Die Zahl der neu abgeschlossenen betrieblichen Ausbildungsverträge sank erstmals unter 500.000 auf den historischen Tiefstand von 497.243.

Weitere Details unter:
http://www.good-practice.de/infoangebote_beitrag1012.php
http://www.bibb.de/dokumente/pdf/bbb_2004.pdf

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NEUES AUS DER BENACHTEILIGTENFÖRDERUNG

+ Ausschreibung der BvB

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) wird im Jahr 2004 Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen gem. § 61 SGB III nach dem neuen Fachkonzept durchführen.
Alle potenziellen Bieter wurden gebeten, ihr Interesse an der Durchführung dieser Maßnahme schriftlich bis zum 18. März 2004 der Bundesagentur für Arbeit anzuzeigen. Die BA wird nun zwei getrennte Vergabeverfahren durchführen:

I. Einrichtungen, die nach § 7 Nr. 6 VOL/A nicht zum Wettbewerb mit gewerblichen Unternehmen zuzulassen sind, können im Rahmen einer Freihändigen Vergabe an dem Vergabeverfahren teilnehmen.

II. (Erwerbswirtschaftlich strukturierte) Unternehmen, die nicht unter den Ausschluss nach § 7 Nr. 6 VOL/A fallen, können im Rahmen einer Öffentlichen Ausschreibung ein Angebot abgeben.

Die Veröffentlichung der Verdingungsunterlagen ist für die 14. KW vorgesehen. Die Leistungsbeschreibung steht dann sowohl für die Öffentliche Ausschreibung als auch für die Freihändige Vergabe auf den Internetseiten der BA unter "www.arbeitsagentur.de" (Service von A bis Z - Bundesagentur für Arbeit - intern - Öffentliche Aufträge - Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen - Link und Dateiliste -Leistungsbeschreibungen) zum Download bzw. Ausdruck zur Verfügung.

Quellen:
Bundesagentur für Arbeit (leider online nicht mehr vefügbar!)


+ 2. EQUAL-Förderrunde

Bei der Gemeinschaftsinitiative EQUAL handelt es sich um ein arbeitsmarktpolitisches Förderprogramm mit modellhafter Ausrichtung, das in allen Mitgliedstaaten der Europäischen Kommission durchgeführt wird. Ziel ist die Findung und Bildung von Entwicklungspartnerschaften. Die Frist zur Interessensbekundung läuft bis zum 30.04.2004.

Die EQUAL-Programmbroschüre für die 2. EQUAL-Förderrunde steht als pdf-Version zur Verfügung.
Der Aufruf zur Interessenbekundung sowie die Förderrichtlinie für die 2. EQUAL-Förderrunde wurden am 11.03.2004 im Bundesanzeiger sowie auf der EQUAL-Website veröffentlicht.

Programmbroschüre zur 2. Förderrunde

Förderrichtlinie

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NEUES AUS DEM GPC

+ GPC - Kooperationsgespräch

Am 10. Februar 2004 trafen sich die Partner und Förderer des GPC zu einem Kooperationsgespräch in Bonn. Ziel des Kooperationsgespräches war es,

  • das GPC-Angebot kritisch zu beleuchten,
  • Transparenz über die Handlungsbedarfe und Angebote in der BNF herzu stellen und
  • die weitere Zusammenarbeit zu intensivieren.

Die Förderung der Fachkräfte in der Benachteiligtenförderung wurde mit folgenden Fragen diskutiert:
Wie können Transfer und Informationsweitergabe sicher gestellt werden?
Wo sind Schwächen, Lücken, Doppelungen, Anknüpfungspunkte für Kooperation?
Wo liegen die bildungspolitischen Schwerpunkte/Interessen, die bearbeitet werden sollen?

Als Ergebnis wurde festgestellt:
Das GPC-Angebot soll stärker mit allen Mitwirkenden verzahnt werden, um eine bessere Transparenz der Angebote herzustellen. Gleichzeitig sollen die Lücken im Transfer- und Angebotspektrum des GPC sowie in der Benachteiligtenförderung aufgezeigt und Lücken geschlossen werden.

Hierzu sind erforderlich:

  • die Kooperation aller Akteure, die Konzentration der Kräfte und
  • die Einrichtung eines Wissensportals als neutrale, zentrale Servicestelle, die die Fachkompetenz der bestehenden Institutionen aufgreift.

Das Gpc wird ein Wissensportal "Benachteiligtenförderung" in Abstimmung mit den Partnern initiieren.


+ Aktuelle Datenbank-Zahlen

 > Anbieterdatenbank (1103)

   Neu: Euro-Schulen
             Bildungsträger, Lohr am Main
   http://www.good-practice.de/anbieter


 > Qualifizierungsbausteine (BBiG)(33)

   Neu: Mauerwerksbau (Hochbaufacharbeiter/in)
             SAZ Schwerin
   http://www.good-practice.de/bbigbausteine


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NEUES AUS DEM BIBB

+ Handreichung zu Qualifizierungsbausteinen (BBiG)

Im Auftrag des BMBF hat das BIBB eine Praxishilfe für die Entwicklung von Qualifizierungsbausteinen herausgegeben. Neben grundlegenden Informationen, Erläuterungen und Beispielen zur Umsetzung der neuen BAVBVO werden exemplarisch Qualifizierungsbausteine vorgestellt für folgende Ausbildungsberufe:

  - Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation
  - Fertigungsmechaniker / Fertigungsmechanikerin
  - Berufe im Gastgewerbe
  - Koch / Köchin
  - Hauswirtschafter / Hauswirtschafterin
  - IT-System-Kaufmann / IT-System-Kauffrau

http://www.good-practice.de/bbigbausteine/


+ "Sprachenlernen und sozialer Zusammenhalt"

Auslobung des Wettbewerbs »Europäisches Sprachensiegel« zum Thema "Sprachenlernen und sozialer Zusammenhalt - Chancen für Erwachsene"

Das Europäische Sprachensiegel ist eine Auszeichnung für besonders innovative und herausragende Fremdsprachenprojekte und -initiativen. Die Europäische Kommission vergibt dieses Gütesiegel jährlich im
Rahmen von Wettbewerben. Eine Internationale Jury wird bis zu zehn Projekte und Initiativen auszeichnen.

Die Nationale Agentur beim Bundesinstitut für Berufsbildung (NA) ist mit der Durchführung des Wettbewerbs beauftragt.

Detaillierte Informationen über den Wettbewerb, die Teilnahmebedingungen und die Vergabekriterien:

http://www.na-bibb.de/sprachensiegel

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AKTUELLE VERANSTALTUNGEN

30./31. März 2004, Bonn
Informelles Lernen / Verfahren zur Dokumentation und Anerkennung im
Spannungsfeld von individuellen, betrieblichen und gesellschaftlichen Anforderungen

19./20./21. April 2004, Loccum
Wie viel Reform braucht die berufliche Bildung? Die Zukunft der Jugendberufshilfe zwischen Optimierung des Fördersystems und Bildungsreform

Weitere Informationen:
http://www.good-practice.de/tkal/

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Benachteiligten in der beruflichen Bildung sind.

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Bundesinstitut für Berufsbildung
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53142 Bonn