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Förderung von Benachteiligten in der Berufsbildung
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GPC - NEWSLETTER 30 # GPC - NEWSLETTER 30 # GPC - NEWS
Ausgabe 30, O8.04.2004
Aktuelle Leserzahl: 2912
Der GPC Newsletter wird herausgegeben vom
Bundesinstitut für Berufsbildung
Good Practice Center zur Förderung von Benachteiligten
Ihr Feedback richten Sie bitte an: gpc@bibb.de
http://www.good-practice.bibb.de
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NEUES AUS DEM GPC
+ Barrierefreie Internetsite
Wer unseren Internetauftritt aufruft, wird es sofort sehen: Das Erscheinungsbild der Site ist neu. Auch die Menüführung haben wir vereinfacht - Sie finden die komplette Navigation nun in der linken Spalte. Doch die technisch aufwändigste Änderung werden die meisten Nutzer gar nicht bemerken:
GPC-Online ist nun barrierefrei.
Farben, Töne, Bilder und Animationen machen das Internet bunt und dynamisch. Jedoch können blinde und sehbehinderte Menschen auf ihren Ausgabegeräten wie Drucker, Bildschirm, Lautsprecher oder Screenreader diese nur begrenzt wiedergeben - nur Text und Links sind auf allen Ausgabegeräten darstellbar, Töne können nicht mit dem Drucker ausgeben und Farbe, Bilder und Animationen nicht über einen Lautsprecher gehört werden.
Auch für Menschen mit Körperbehinderungen, die mit speziellen Mausersatzgeräten arbeiten (z. B. Joystick, Kopfmaus, Fußmaus) sollte eine Navigation im Onlineangebot möglich sein.
Durch eine "barrierefreie Internetsite" sollen die gängigen Hilfsmittel wie Screenreader und taktile Ausgabegeräte unterstützt werden. Sehbehinderten Nutzer soll der Zugang durch die Farbwahl und stärkere Farbkontraste erleichtert werden.
Zusätzlich geht es darum, dass Menschen mit Lernschwierigkeiten, mit Lernbehinderungen, gehörlose Nutzerinnen und Nutzer und Fremdsprachler die verwendete Sprache verstehen sollen und sprachliche Barrieren abgebaut werden.
Bis 31.12.2005 müssen alle Angebote für Behörden der Bundesverwaltung nach der "Verordnung zur Schaffung barrierefreier IT" (BITV) gestaltet sein. Neue Internet-Auftritte sind bereits gemäß BITV aufzubauen.
Eine Zusammenfassung der wichtigsten Fakten zur Barrierefreiheit finden Sie hier:
Wenn Sie Anregungen und Verbesserungsvorschläge haben, schicken Sie uns diese bitte per Mail:
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