Good Practice Center

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  GPC - NEWSLETTER 62 # GPC - NEWSLETTER 62 # GPC - NEWS
 
                    Ausgabe 62, 21. Dezember 2006
 
                           Aktuelle Leserzahl: 4.610
 
         Der GPC Newsletter wird herausgegeben vom
                      Bundesinstitut für Berufsbildung
   Good Practice Center zur Förderung von Benachteiligten
         Ihr Feedback richten Sie bitte an: gpc@bibb.de
 
                    http://www.good-practice.bibb.de
 
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WÜNSCHE UND GEWISSHEITEN

VERANSTALTUNGSKALENDER
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WÜNSCHE

"Wünsche sind die beachtlichsten Brückenbauer und die mutigsten Begeher." (Elfriede Hablé)

Wir wünschen Ihnen allen die Zeit und den Freiraum,
um Ihre Wünsche kennen zu lernen
und
die Energie, diese Wünsche auch aufzugreifen.

Unser Wunsch für das nächste Jahr: Bleiben Sie uns weiter gewogen und begleiten Sie uns mit kritischen und konstruktiven Hinweisen:

gpc@bibb.de

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GEWISSHEITEN

Mehr als sechs Jahre liegt der Beginn des Aufbaus des "Good Practice Center zur Förderung von Benachteiligten in der beruflichen Bildung (GPC)" mittlerweile zurück. In dieser Zeit hat sich das GPC zu einer nicht mehr wegzudenkenden Informations- und Kommunikationseinheit in der Fachwelt entwickelt.

+ Evaluation

Um gesicherte Erkenntnisse über den Status Quo und die zukünftige Ausrichtung zu erhalten, wurde eine Evaluation des GPC in Auftrag gegeben.

Die Evaluation sollte folgende Bereiche beleuchten:

• die Bedeutung des GPC in der "Landschaft der beruflichen Benachteiligtenförderung" (Institutionen, Portale, Informationsmedien),
• die Nutzerorientierung des GPC-Angebotes,
• die Verankerung des GPC im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).

Für die Evaluation wurden dem beauftragten Institut vielfältige Dokumente (Berichte, Anträge, Konzepte, Außendarstellungen, Veröffentlichungen, etc.) und bisherige Evaluationsergebnisse (Befragungen, Web-Statistiken, Studien) zur Verfügung gestellt.
Die Evaluation versuchte mittels einer Dokumentenanalyse, telefonischen Feedbackgesprächen und einer "Expertenbegehung" des Internetauftritts die erforderlichen Informationen zu erhalten.

+ Ergebnisse

Die Ergebnisse der Dokumentenanalyse und der Gespräche mit den internen und externen Experten weisen darauf hin, dass das GPC in der Landschaft der beruflichen Benachteiligtenförderung fest verankert ist: Es wird als eine "zentrale Informationsstelle" mit einem Fokus auf der Sammlung, Bündelung und Weitergabe von relevanten, aktuellen Informationen wahrgenommen. Neben den Internetangeboten wird ein Mehrwert erzeugt durch Veranstaltungen,   welche den fachlichen Austausch zwischen den Praktikern fördern, Beratungen von Einzelpersonen und Institutionen sowie die wissenschaftlich gestützte Reflexion der Entwicklungen in der Benachteiligtenförderung. Weitere wichtige Beiträge sind Expertisen und Dokumentationen, welche das Informationsangebot des GPC abrunden.

Um die Frage nach dem Beitrag der Akteure zu beantworten, wurden die Informationsangebote des GPC gesichtet sowie die Adressen des Newsletters ausgewertet. Hieraus wurde ersichtlich, dass neben zentralen Akteuren der beruflichen Benachteiligtenförderung zahlreiche weitere Multiplikatoren erreicht werden. Die ausgewerteten Quellen bieten Indizien, dass die Fachleute an den verschiedenen Lernorten erreicht werden, wobei Personen aus Schulen und Betrieben jedoch nur schwach vertreten sind.

Es existieren zahlreiche Webauftritte, welche unter dem Suchbegriff "Benachteiligtenförderung" gefunden werden. Bei allen untersuchten Diskussionsforen zeigt sich, dass sich eine Kultur der Online-Diskussion in der Benachteiligtenförderung noch nicht entwickelt hat. Viele Beiträge werden gelesen, jedoch werden diese selten als Aufhänger für ausführliche Diskussionen genutzt.

Aufschluss über die Nutzung der Informationsdienste des GPC geben die allgemeinen Nutzungsdaten. Diese zeigen kontinuierlich steigende Besuche, eine leicht sinkende Verweildauer und eine steigende Anzahl an Downloads.

+ Weiterentwicklung

Die "Expertenbegehung" konstatiert, dass es dem GPC-Team gelungen sei, ein unverkennbares Corporate Design für den Webauftritt zu schaffen: "Die grafische Darstellung ist sehr angenehm, die Informationen sind übersichtlich angeordnet, die Navigation größtenteils sehr übersichtlich."
Die Webseiten sollten hinsichtlich Navigation und Hilfestellungen ausgebaut und Informationen als PDF-Dokument zusätzlich aufbereitet werden. Neue technische Entwicklungen sollten hinsichtlich ihrer Einsatzmöglichkeiten geprüft werden. Beim Relaunch des Webauftritts sollten Testpersonen frühzeitig eingesetzt werden, um ein "gebrauchstaugliches" Ergebnis zu erhalten.

Die Empfehlungen aus dem Abschlussworkshop der Evaluation verdeutlichten noch einmal die Vielfalt an unterschiedlichen Perspektiven auf das GPC. So wurde einerseits empfohlen, weiterhin die Praxis im Blick zu halten, andererseits wird es auch für wichtig erachtet, die Bereiche Schule, Lehre und Forschung zu erschließen. Die Verbindung zu aktuellen wissenschaftlichen und sozial-politischen Erkenntnissen und Diskussionen über ein sich   veränderndes Verständnis von Benachteiligung sollten berücksichtigt werden. Eine stärkere fachliche Einbindung des GPC in die Forschungs- und Entwicklungsaufgaben des Bundesinstituts für Berufsbildung sowie eine Integration in das "Praxisforum", welches über den Bereich der Benachteiligtenförderung hinausgeht, wird für wichtig erachtet. Die bereits vorliegende Expertise im Feld der Benachteiligtenförderung würde somit auf ein breiteres Segment übertragen.

Weitere Informationen finden Sie hier:
http://www.good-practice.de/gpc_beitraggpc.php
 
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AKTUELLE VERANSTALTUNGEN
 
12. Januar 2007  
Fachtag: Bilanz des Forschungsprojekts 
"MOSAIK - Kompetenzentwicklung für (junge) Mütter"
Bremen

24. Januar 2007
Berufsausbildung in Teilzeit - Neue Chancen, neue Wege
Fachtagung für NRW, Rheinland-Pfalz + Saarland
Bonn

28. Februar - 02. März 2007
53. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. 
"Kompetenzentwicklung in realen und virtuellen Arbeitssystemen"
Magdeburg
 
Weitere Termine:
www.good-practice.de/tkal
 
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Benachteiligten in der beruflichen Bildung sind.

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Dr. Friedel Schier
Tel: 0228/107 1305
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Bundesinstitut für Berufsbildung
Good Practice Center
53043 Bonn