Welche Qualifikationen benötigt man für die Tätigkeit als Berufseinstiegsbegleiter/in?

Für die Tätigkeit einer Berufseinstiegsbegleitung sollen 'qualifizierte Mitarbeiter' eingestellt werden, das sind Personen, die aufgrund ihrer Berufs- und Lebenserfahrung für die Begleitung besonders geeignet sind. Hierzu zählen insbesondere Personen mit praktischer Erfahrung in den dualen Ausbildungsberufen, mit Führungserfahrung, Ausbildungserfahrung oder sozialpädagogischer Berufserfahrung.

Nach den Verdingungsunterlagen der Bundesagentur für Arbeit kann die Berufseinstiegsbegleitung von Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen oder Diplompädagogen/Diplompädagoginnen mit abgeschlossenem Studium, aber auch von Meistern/Meisterinnen, Technikern/Technikerinnen, Fachwirten und Fachwirtinnen mit Ausbildereignungsprüfung wahrgenommen werden. Als Meister/in, Techniker/in oder Fachwirt/in mit Ausbildungseignungsprüfung muss man über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen verfügen und in den letzten fünf Jahren eine praktische Erfahrung in den dualen Ausbildungsberufen vorweisen können. Auch eine einjährige Führungserfahrung oder Ausbildungserfahrung wird vorausgesetzt. Bei Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen wird innerhalb der letzten fünf Jahre eine mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe erwartet. 

Für die Umsetzung des Programms ist die Bundesagentur für Arbeit zuständig.
Auf Bundesebene ist die Ansprechpartnerin Frau Evelyn Thate, Referentin im Geschäftsbereich Spezifische Produkte und Programme SGB III der Bundesagentur in Nürnberg (Zentrale: Tel 0911 / 179-0).

 

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