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Handlungsorientierung zielt darauf ab, dass die Jugendlichen in einer für sie sinnvoll erscheinenden Lernumgebung befähigt werden, selbstständig die sechs Schritte einer vollständigen beruflichen Handlung (Informieren, Planen, Entscheiden, Ausführen, Kontrollieren und abschließendes Bewerten) zu vollziehen. Durch Bezug zur Lebenswelt der Jugendlichen sollen diese eigene Erfahrungen einbringen können. Planvolles Handeln und die Aneignung problemlösender Fähigkeiten werden in den Mittelpunkt des Lernprozesses gestellt. Bei Fragen zum Ablauf eines Arbeitsprozesses helfen sich die Jugendlichen in Gruppen gegenseitig. Die Lehrenden stellen lediglich konstruktive Fragen, beraten bei der Lösungssuche oder moderieren Gruppenprozesse, um die selbstständigen Lernaktivitäten der Jugendlichen zu fördern.
Handlungsorientiertes Lernen
ajb gmbh, gemeinnützige Gesellschaft für Jugendberatung und psychosoziale Rehabilitation
Junge Erwachsene mit psychischen Beeinträchtigungen können bei der ajb gmbh an berufsorientierenden Rehabilitationsmaßnahmen in verschiedenen Zweckbetrieben (Gewerken) teilnehmen.
Handlungs- und prozessorientiert ausbilden (Lernmodul)
Handlungsfelder: Übergang in Ausbildung
Zielgruppe: Alle
Kurzbeschreibung:
Bei diesem Bausatz an Lernmodulen handelt es sich um methodisch-didaktische Hilfen für die Ausbildungspraxis.
Jede handlungsorientierte Ausbildung ist gleichzeitig auch prozessorie...
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Erstellt am: Mittwoch, 20. Juni 2007 Kommentare hinzufügen »