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Förderung von Benachteiligten in der Berufsbildung
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Interkulturelle Kompetenz
Definition / Erläuterung
Interkulturelle Kompetenz ist die Fähigkeit, mit Menschen anderer Kulturkreise erfolgreich zu kommunizieren. Interkulturell kompetent ist eine Person, die bei der Zusammenarbeit mit Menschen aus ihr fremden Kulturen deren spezifische Konzepte der Wahrnehmung, des Denkens, Fühlens und Handelns erfasst und begreift. Frühere Erfahrungen werden frei von Vorurteilen miteinbezogen und erweitert, die Bereitschaft zum Dazulernen ist ausgeprägt. Diese Fähigkeiten können schon in jungen Jahren vorhanden sein oder auch entwickelt und gefördert werden. Das wird als interkulturelles Lernen bezeichnet. Die Basis für erfolgreiche interkulturelle Kommunikation ist emotionale Kompetenz und interkulturelle Sensibilität.
Interkulturelle Kompetenzen sind sowohl von Akteuren der Benachteiligtenförderung gefragt, um Personen mit Migrationshintergrund adäquat fördern zu können sowie von Seiten der integrierenden Gesellschaft, um Integrationschancen zu öffnen. Darüber hinaus sind interkulturelle Kompetenzen von Personen mit Migrationshintergrund als eine ihrer besonderen Ressourcen zu verstehen.
Good Practice
Interkulturelle Kompetenz
Bremerhavener Beschäftigungsgesellschaft BBU
Projekt zur Qualifizierung und Beschäftigung in verschiedenen touristischen Arbeitsfeldern mit den Zielen Beschäftigungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zu bieten und die berufliche Kompetenz und Handlungsfähigkeit der TeilnehmerInnen zu erweitern.
Good Practice
Integrationsprojekt
Berufliche Schule Malchow
Jugendliche Spätaussiedler der Beruflichen Schule Malchow stellen sich vor und ihre alte Heimat vor: "Woher kommen wir, wer sind wir, was wollen wir? "
Sie beschreiben ihre Herkunft anhand von den Jugendlichen selbst verfassten Texten, Fotodokumentation, geograhpischen Karte mit den Siedlungsgebieten der Russland- bzw. Wolgadeutschen sowe einer Karte von Mecklenburg-Vorpommern.
Praxis-Materialien
Integrationsland Deutschland - Vielfalt leben und gestalten (Unterrichtsmaterialien)
Handlungsfelder: Alle Handlungsfelder
Zielgruppe: Alle
Kurzbeschreibung: Das Heft aus der Reihe "Politik und Unterricht" soll Lehrerinnen und Lehrern Materialien mit weiterführenden Arbeitsaufträgen an die Hand geben, um mit Schülerinnen und Schülern da...
Praxis-Materialien
Schatz der Kulturen (Online-Spiel)
Handlungsfelder: Alle Handlungsfelder
Zielgruppe: Alle
Kurzbeschreibung: Im Spiel geht es um die Sensibilisierung für und um die Anwendung von interkulturellen Kompetenzen. Fragespiele und verschiedene Quiz-Formen geben den Nutzern wissenswerte und wertvolle Einblicke...
Verwandte Themen
Basis-Informationen
Grundlagenwissen:
- BAMF-Expertise: Nutzung der Mehrsprachigkeit von Menschen mit Migrationshintergrund, Berufsfelder mit besonderem Potenzial. 2009 (PDF, 516 KB)
- Bertelsmann Stiftung: Thesenpapier "Interkulturelle Kompetenz - Schlüsselkompetenz des 21. Jahrhunderts?" 2006 (PDF, 1,79 MB)
- BQF-Programm: Modelle und Strategien zur Verbesserung der Bildungsbeteiligung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund - Ergebnisse der Initiativstelle Berufliche Qualifizierung von Migrantinnen und Migranten beim BIBB. 2006 (PDF, 1,47 MB)
- BQM: Interkulturelle Kompetenz als Chance. 2004 (PDF, 513 KB)
- INBAS: info Brief 2/2005 - Cultural Mainstreaming in der Arbeit der Kompetenzagenturen (PDF, 501 KB)
Portale:
- Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF)
- Deutscher Bildungsserver: Interkulturelle Bildung
- IKK-Portal der Thüringer Landeszentrale für politische Bildung
- JiVE: Jugendarbeit international - Vielfalt erleben
- Mixopolis: Themen-Special für Jugendliche "Interkulturelle Kompetenz - kennst du dich aus?"
Literatur
- BIBB-Auswahlbibliografie "Junge Menschen mit Migrationshintergrund" (PDF, 178 KB)
- Götz, Klaus: Interkulturelles Lernen/ Interkulturelles Training, München, 2003
- Kimmelmann, Nicole (Hrsg.): Berufliche Bildung in der Einwanderungsgesellschaft, Diversity als Herausforderung für Organisationen, Lehrkräfte und Ausbildende. Köln 2009 (PDF, 1,4 MB)
- Schmidt-Koddenberg, Angelika: Interkulturelle Kompetenz als Ressource für die Berufswahlorientierung von Mädchen und jungen Frauen mit Migrationshintergrund. Ergebnisse einer Machbarkeitsstudie. Köln 2006 (PDF, 795 KB)
- Settelmeyer, Anke: Unternehmen können richtig punkten: Interkulturelle Kompetenz als Erfolgsfaktor. In: denk-doch-mal, Heft 3, 2008, Sonderausgabe Migration
- XENOS-Transferstudie: Berufsausbildungsziel und "Interkulturelle Kompetenz". 2006 (PDF, 1,5 MB)
Europa / Internationales
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Letzte Änderung: 23.11.2011 eMail-direkt » Seite empfehlen »
Kommentare
Maik Klee am 29.12.2011 12:18
Darüber hinaus sind interkulturelle Kompetenzen von Personen mit Migrationshintergrund als eine ihrer besonderen Ressourcen zu verstehen." diesen Teil ihrer Definition ist sehr fraglich. Ich als Rheinländer kann ja auch nicht von Geburt her Sauerbraten kochen. Aber im Ernst gerade für den Bereich der Integration vom Migraten sollen und müssen Projekte entwicklet werden die die Interkulturelle Kompetenz föderen und entwickeln.
Schöne Grüße
Maik Klee
Erstellt am: Mittwoch, 20. Juni 2007 Kommentare hinzufügen »