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Das Leittextkonzept ist eine heute weit verbreitete Ausbildungsmethode, bei der die Auszubildenden eine Aufgabenstellung weitestgehend selbstständig mit Hilfe von Begleitmaterial bearbeiten. Der Ausbilder übernimmt die Rolle des Lernberaters. Ziel ist es, Selbstständigkeit und Handlungskompetenz zu entwickeln.
Ein Leittext besteht dabei aus Leitfragen, Arbeitsplan, Kontrollbogen und Leitsatz. Auf Grundlage dieses Leittextes erfolgt der Ablauf einer Arbeitsaufgabe dann in den Schritten Informieren, Planen, Entscheiden, Ausführen, Kontrollieren und Auswerten.
Detmolder Lernwegemodell (DLM)
Lebenshilfe für behinderte Menschen, Kreisvereinigung Detmold
Ziel ist die Verbesserung der beruflichen Bildung der behinderten Mitarbeiter in der Werkstatt, die den Berufsbildungsbereich besuchen. Zum DLM gehört ein computergetütztes Entwicklungs- und Dokumentationssystem.
Ausbilden mit der Leittextmethode (Lernmodul)
Handlungsfelder: Übergang in Ausbildung
Zielgruppe: Alle
Kurzbeschreibung:
Was soll mit der Leittextmethode in der Ausbildung erreicht werden?:
Das Leittextkonzept ist eine heute weit verbreitete Ausbildungsmethode, die seit den 70er Jahren in Unternehmen entwickelt w...
Grundlagenwissen:
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Letzte Änderung: 26.03.2010 eMail-direkt » Seite empfehlen »
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Erstellt am: Mittwoch, 20. Juni 2007 Kommentare hinzufügen »