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Förderung von Benachteiligten in der Berufsbildung
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Verbundausbildung
Definition / Erläuterung
Viele Betriebe können heute aufgrund zunehmender Spezialisierung nicht mehr alle für einen Ausbildungsberuf erforderlichen Ausbildungsinhalte vermitteln, wohl aber wichtige Teilbereiche dieser Berufsausbildung. Um dieses Ausbildungspotenzial aktiv zu nutzen, können Ausbildungspartnerschaften gebildet werden, in denen mehrere Betriebe gemeinsam (mit anderen Betrieben oder mit Bildungsträgern) das volle Spektrum der Ausbildungsinhalte abdecken können.
Das BBiG lässt hierfür flexible Organisationsformen zu. Einzige Voraussetzung ist, dass die Verantwortlichkeit der im Verbund beteiligten Betriebe für die einzelnen Ausbildungsabschnitte wie auch für die Ausbildungszeit insgesamt sichergestellt ist (§ 10 Abs. 5 BBiG). Als Verbundstrukturen kommen insbesondere die Ausbildungsgesellschaft als Gesellschaft bürgerlichen Rechts oder als GmbH, der Ausbildungsverein sowie die Auftragsausbildung in Betracht.
Good Practice
Gewinnung des Lernortes Betrieb
Jugendbildung Hamburg GmbH
Zu dem hier vorgestellten Kompetenzverbund zählen das Schweriner Ausbildungszentrum, das Angermünder Bildungswerk, das Arbeiter-Bildungs-Centrum der Arbeitnehmerkammer Bremen und Jugendbildung Hamburg, bei der die Koordination des Modellversuchs angesiedelt ist.
Good Practice
Ausländische Betriebe in der Verbundausbildung
Interkulturelles Bildungszentrum Mannheim gGmbH (ikubiz)
Ausbildungsplätze schaffen; Abbau der Arbeitslosigkeit bei ausländischen Jugendlichen, Ausbildungspotential ausländischer Firmen ausbauen und durch eine Koordinierungsstelle Unterstützung bei der Ausbildung anbieten
Praxis-Materialien
Organisation von Ausbildungsverbünden (Handreichung)
Handlungsfelder: Übergang in Ausbildung
Zielgruppe: Alle
Kurzbeschreibung:
Vorteile, Modelle und Finanzierungsmöglichkeiten werden mithilfe einer übersichtlichen Darstellung erläutert. Eine Checklíste zum Herunterladen rundet das Infomationspaket ab.
Praxis-Materialien
8 Erfolgsbeispiele für Verbundausbildung in Lippe (Broschüre)
Handlungsfelder: Übergang in Ausbildung
Zielgruppe: Alle
Kurzbeschreibung:
Die Broschüre stellt Praxisbeispiele für Verbundausbildungslösungen im Kreis Lippe (NRW) vor, die im Rahmen des JOBSTARTER-Projekts "Zukunft. Erfolg. Ausbilden." entwickelt wurden.
Verwandte Themen
Basis-Informationen
Grundlagenwissen:
- Berufsbildungsgesetz (BBiG) - §10
- BQF-Programm, Verbesserung der beruflichen Integrationschancen von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Förderbedarf durch die Weiterentwicklung der Lernorte und Stärkung des Lernortes Betrieb - Ergebnisse der Entwicklungsplattform 1, 2006 (PDF, 927 KB)
- BIBB, Verbundausbildung - Organisationsformen, Förderung, Praxisbeispiele, Rechtsfragen, 2003 (PDF, 1 MB)
- Jobstarter: Verbundausbildung - vier Modelle für die Zukunft. JOBSTARTER PRAXIS, Band 6. Mai 2011 (PDF, 4,6 MB)
Portale:
Literatur
- GPC-Expertise: Unterstützungssysteme für Betriebe. Strategien zur Integration von Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf, 2006 (PDF, 416 KB)
- Horstkotte-Pausch, Angelika: Ausbildung in Kooperation von Bildungsträger und Betrieben, 2007 (PDF, 594 KB)
- Meyer, Kerstin u.a.: Ausbilden in Ausbildungspartnerschaften Ausbildungsqualität erhöhen - Ausbildungskosten senken - Ausbildungsplätze schaffen, Konstanz 2006
- Rauner, Felix: Ausbildungspartnerschaften als Regelmodell für die Organisation der dualen Berufsausbildung? Bremen, 2003 (PDF, 0,8 MB)
- Schlottau, Walter: Verbundausbildung: Von der Lückenschliessung zur Qualitätsverbesserung; aus: "berufsbildung - Zeitschrift für Praxis und Theorie in Betrieb und Schule", Ausgabe 75, Juni 2002
Europa / Internationales
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Letzte Änderung: 07.07.2011 eMail-direkt » Seite empfehlen »
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Erstellt am: Mittwoch, 20. Juni 2007 Kommentare hinzufügen »