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  GPC - NEWSLETTER 69 # GPC - NEWSLETTER 69 # GPC - NEWS

            Ausgabe 69, 15.08.2007

            Aktuelle Leserzahl: 4.962
Der GPC Newsletter wird herausgegeben vom
        Bundesinstitut für Berufsbildung
Good Practice Center zur Förderung von Benachteiligten

  Ihr Feedback richten Sie bitte an: gpc@bibb.de

   http://www.good-practice.bibb.de

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THEMA DES MONATS
 + Die Zukunft der beruflichen Bildung

NEUES AUS DER BENACHTEILIGTENFÖRDERUNG
 + Bausteine zur Nachqualifizierung
 + Integration: nationaler Plan

NEUES AUS DEM GPC
 + Erweiterung von GPC-Online
 + Abschlusskonferenz der BQF-Transferphase

NEUES AUS DEM BIBB
   + Altbewerber auf dem Ausbildungsmarkt

AKTUELLE VERANSTALTUNGEN
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THEMA DES MONATS

+ Die Zukunft der beruflichen Bildung

Die "Reformwerkstatt Berufliche Bildung" NRW (RW) will mit Eckpunkten dazu beitragen, die berufliche Bildung mit ihrem Kern der dualen Berufsbildung  zu stärken. Zudem soll ein Perspektivwechsel eingeleitet werden, der die berufliche Bildung wieder in das Zentrum der Bildungspolitik rückt.

In dem Reformkonzept wird u.a. die Chance gesehen, einen Beitrag zur sozialen Integration von Jugendlichen - vor allem auch aus dem Migrantenmilieu  - zu leisten. Die RW schlägt vor, den gesamten Bereich der beruflichen Bildung in einem Berufsbildungsgesetz zu regeln, da die kaum übersehbaren Formen der Qualifizierungsmaßnahmen für lernschwächere und marktbenachteiligte Jugendliche einen effektiven Ressourceneinsatz erschweren.

http://www.good-practice.de/strukturen_beitrag3296.php

Die Fraktion Bündnis90/Die Grünen haben ebenfalls Vorschläge für eine Strukturreform der beruflichen Bildung vorgelegt: Drucksache 16/5732

http://dip.bundestag.de/parfors/parfors.htm

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NEUES AUS DER BENACHTEILIGTENFÖRDERUNG

+ Bausteine zur Nachqualifizierung

Zur Unterstützung von Maßnahmen für Ungelernte in der beruflichen Nachqualifizierung (Externenprüfung nach § 45 BBiG) wurden vom Handwerk (ZDH/ZWH) Qualifizierungsbausteine auf Ausbildungsniveau entwickelt. Sie sollen eine konzentrierte Vorbereitung auf die Externenprüfung unterstützen:

Änderungsschneider/in, Ausbaufacharbeiter/in, Bauten- und Objektbeschichter/in, Bürokaufmann/frau, Elektroniker/in, Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk, Gebäudereiniger/in, Hochbaufacharbeiter/in, Metallbauer/in, Tiefbaufacharbeiter/in, Tischler/in, Zweiradmechaniker/in

ZWH, Qualifizierungsbausteine für die berufliche Nachqualifizierung


+ Integration: nationaler Plan

Der Nationale Integrationsplan stellt die Initiativen des Bundes, der Länder, der Kommunen und der Gesellschaft in einen gemeinsame Rahmen. Er wurde im Dialog von Vertreterinnen und Vertretern staatlichen und nichtstaatlicher Organisationen erarbeitet.

Die Bundesregierung will rund 750 Millionen € p.a. für unmittelbare Integrationsförderung bzw. für Maßnahmen mit primärer Zweckbestimmung Integrationsförderung zur Verfügung stellen. Bis Ende 2008 wird die Bundesregierung eine Zwischenbilanz zur Umsetzung des Nationalen Integrationsplans ziehen.

  Die Bundesregierung will u.a.

  • die Forschung zu Verfahren der Sprachstandsfeststellung fördern.
  • die Entwicklung einer Gesamtkonzeption sprachlicher Bildung durch das Programm "FörMig" unterstützen.
  • mit der Initiative "Aktiv für Ausbildungsplätze" gemeinsam mit dem Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) und deutsch-ausländischen Wirtschaftsverbänden bis zum Jahr 2010 bis zu 10.000 neue Ausbildungsplätze in Unternehmen mit Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Herkunft gewinnen.
  • mit dem Programm JOBSTARTER, einschließlich der "Koordinierungsstelle Ausbildung in ausländischen Unternehmen" (KAUSA), einen Beitrag zur Verbesserung der Ausbildungssituation insbesondere von Jugendlichen mit Migrationshintergrund leisten.
  • sich in ihrem Zuständigkeitsbereich der öffentlichen Verwaltungen und Betriebe die Zahl von Auszubildenden mit Migrationshintergrund erhöhen.
  • Berufsausbildungsbeihilfen und BAföG für ausländischer Auszubildende ausweiten.
  • jungen Frauen mit Migrationshintergrund ein Mentoringprogramm zur individuellen Arbeitsmarkt- und Berufsorientierung anbieten.

Der Bund

  • hat das Beratungs- und Informationsnetzwerk "Integration durch Qualifizierung (IQ)" beauftragt, in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit und nichtstaatlichen Trägern neue Strategien zur Verbesserung der Arbeitsmarktsituation von Migrantinnen und Migranten zu entwickeln.
  • wird im Rahmen seiner Möglichkeiten auch den Anteil des Personals mit Migrationshintergrund erhöhen.
  • unterstützt die Wirtschaftsinitiative "Diversity als Chance" und begleitet sie mit der Kampagne und Wettbewerbsreihe "Vielfalt am Arbeitsplatz/Vielfalt als Beschäftigungsressource".
  • weitet die berufsbezogene Förderung der deutschen Sprache im Rahmen des Programms des Europäischen Sozialfonds (ESF) ab Mitte 2007 aus. Diese soll die Integrationskurse arbeitsmarktbezogen ergänzen und steht künftig allen Personen mit Migrationshintergrund offen.
  • wird mit der Umsetzung des ESF-Bundesprogramms für die Förderperiode 2007-2013 ein besonderes Augenmerk auf migrationspolitische Aspekte richten.

...u.v.a.m.

Was die die anderen Beteiligten zugesagt haben, steht hier:

Bundesregierung, Nationaler Integrationsplan - Kurzfassung (PDF, 113 KB)

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NEUES AUS DEM GPC

+ Erweiterung von GPC-Online

Wir haben unsere neuen Kernangebote

  • THEMENSEITEN
  • GLOSSAR
  • ANFRAGEN

ergänzt.

Unsere Leserinnen und Leser haben uns auf einige Lücken aufmerksam gemacht, die wir nun Stück für Stück schließen und aktualisieren. Wir freuen uns über Hinweise - geben auch Sie uns eine Rückmeldung.


+ Abschlusskonferenz der BQF-Transferphase

Die BQF-Transferakteure haben am 8./9.08.07 in Berlin auf ihrer 4. Konferenz die Transferphase zum BMBF-Förderprogramm "Kompetenzen fördern" ausgewertet.
In der Federführung durch die Transferstelle des GPC im BIBB wurden Erfahrungen ausgetauscht und bildungspolitische Leitlinien herausgearbeitet:

  • Ausbildungs- und Qualifizierungspotenziale von Betrieben stärker in die Benachteiligtenförderung integrieren;
  • Berufsorientierung frühzeitig beginnen, schulische Berufsvorbereitung arbeitsweltbezogen gestalten;
  • individuelle Wege durch spezifische Förderangebote eröffnen;
  • regionales Übergangsmanagement mit neuen Instrumenten und durch Zusammenarbeit aller lokalen Akteure stärken.

In der Transferphase wurden zusammen mit dem DLR-Projektträger sowie den 19 Transfervorhaben eine Reihe von Produkten veröffentlicht und Veranstaltungen durchgeführt.

http://www.bmbf.de/press/2106.php

http://www.kompetenzen-foerdern.de/2563.php


+ Aktuelle Datenbank-Zahlen

> Anbieterdatenbank (2244)

Neu: ibs Institut für Berufs- und Sozialpädagogik e.V. 
Berufsbildungsträger, Bremen
http://www.good-practice.de/anbieter


> Materialiendatenbank (302)

Neu: Medienkompetenz für die Sekundarstufe II (Arbeitsbuch)
WDR, netzwerk Medienkompetenz des WDR, Köln
http://www.good-practice.de/materialien/index.php 


> Qualifizierungsbausteine (BBiG) (487)

Neu: Begrüßen der Gäste und das Organisieren des Serviceablaufs (Berufe im Gastgewerbe), IHK zu Kiel
AWO-Service GmbH, Kiel

http://www.good-practice.de/bbigbausteine


Stellen auch Sie Ihre Materialien und Qualifizierungsbausteine zur Verfügung!
Nehmen Sie Kontakt auf mit Frau Britta Reitz: reitz@bibb.de

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NEUES AUS DEM BIBB

+ Altbewerber auf dem Ausbildungsmarkt

Der Anteil der Altbewerber unter den Lehrstellenbewerbern ist in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen. Diese Gruppe hat es besonders schwer, einen Ausbildungsplatz zu finden.

Joachim Gerd Ulrich und Elisabeth M. Krekel haben die Ergebnisse der BA/BIBB-Bewerberbefragung 2006 ausgewertet und in einem ausführlichen Report zusammengestellt.

http://www.bibb.de/de/30019.htm

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AKTUELLE VERANSTALTUNGEN

30. August 2007 - 01. September 2007, Schwalmstadt-Treysa, Nähe Kassel
Erster bundesweiter Methodenworkshop Rekonstruktive Sozialarbeitsforschung

04. September 2007, Hamminkeln-Dingden
Zusammenarbeit Schule - Jugendsozialarbeit

Weitere Veranstaltungen:
http://www.good-practice.de/tkal

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Dr. Friedel Schier
Tel: 0228/107 1328
Fax: 0228/107 2886

Bundesinstitut für Berufsbildung
Good Practice Center
53043 Bonn