Good Practice-Lösungen
Good Practice Center
Förderung von Benachteiligten in der Berufsbildung
Der Nordverbund
| Erläuterung |
| Der Nordverbund: Von der Lernortkoordination zum Ausbildungsverbund |
| Träger |
| Jugendbildung Hamburg GmbH |
| Kurzinfo |
| Um die Chancen auf Ausbildung bei Jugendlichen mit Förderbedarf zu erhöhen, wurden von den im Nordverbund zusammenarbeitenden vier Kooperationspartnern verschiedene Strategien entwickelt, die darauf zielten, zusätzliche Ausbildungskapazitäten bei Firmen zu erschließen. Folgende Konzeptidee wurde favorisiert: Jugendliche lernten bereits in der Phase der Berufsvorbereitung den Betriebsalltag kennen, indem sie Praktika absolvierten. Um die Lehrgänge der Berufsvorbereitung mit betrieblicher Ausbildung zu verzahnen, organisierten Integrationscoaches mit den Jugendlichen ihren Ausbildungsweg, akquirierten Unternehmen für den Abschluss von Ausbildungsverträgen und begleiteten die Jugendlichen bis zu ihrem erfolgreichen Ausbildungsabschluss. Das Vorhaben ließ sich von der These leiten, dass eine erfolgreiche betriebsnahe Qualifizierung von Jugendlichen mit Förderbedarf heute nicht mehr dual, sondern triangulär strukturiert sei. Neben Berufsschule und Unternehmen übernimmt der Bildungsträger als „Dienstleister“ eine zentrale Funktion, der die Jugendlichen nach betrieblichen Bedürfnissen, den so genannten Anforderungsprofilen, vorqualifiziert (Personalrekrutierung) und die Integrationsbestrebungen aller an der beruflichen Qualifizierung beteiligten Instanzen miteinander verzahnt (Managementfunktion). |
| Link zur GP-DB |
| Detailansicht |
| Laufzeit |
| bis 31.08.2003 |
| WWW |
| http://www.jugendbildung-hamburg.de |
| Produkte |