MIDo
Modellversuch Förderungskennzeichen D 4029.00
Dialog in der lernenden Organisation - Dialog als Kernkompetenz zur Förderung kollektiver Intelligenz in organisationalen Lern- und Entwicklungsprojekten
Träger des Modellversuchs:
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft Frankfurt e. V.
Kurzdarstellung durch
den Arbeitsbereich 3.3
"Modellversuche, Innovation und Transfer"
Laufzeit des Modellversuchs:
1.3.2001 - 30.6.2005
Zuständiges Landesministerium:
Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung
Kaiser-Friedrich-Ring 75
65185 Wiesbaden
Durchführungsträger/Projektleitung:
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft Frankfurt e. V.
Emil-von-Behring-Straße 4
60439 Frankfurt am Main
Dr. Cornelia Seitz
E-Mail: seitz.cornelia@bwhw.de
WWW: http://www.bwhw.de
Informationen zu diesem Träger
Wissenschaftliche Begleitung:
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V.
Emil-von-Behring-Str. 4
60439 Frankfurt/M.
Doris Lau-Villinger
Tel.: Tel.: (069) 95808-270
Fachliche Betreuung / Ansprechpartner/-in im BIBB:
Schemme, Dr. Dorothea
Tel.: (0228) 107-1512
E-Mail: schemme@bibb.de
Förderungskennzeichen:
D 4029.00
Zielgruppen:
Mitarbeiter/innen und Führungskräfte aus Unternehmen, die
- in hierarchie- und funktionsübergreifenden Teams arbeiten
- kreative Lösungen für Visionen, Businessziele und Umsetzungsstrategien finden müssen
- Integrationsprozesse durchführen
- schwierige Gespräche gestalten müssen
