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Modellversuch Förderungskennzeichen D 4017.00

Der Prozess des Älterwerdens in Unternehmen - Gestaltung altersheterogener Lern- und Arbeitsstrukturen

Träger des Modellversuchs:
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft Frankfurt e. V.

Kurzdarstellung durch
den Arbeitsbereich 3.3
"Modellversuche, Innovation und Transfer"


Laufzeit des Modellversuchs:
1.2.1998 - 31.1.2001

Zuständiges Landesministerium:
Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung
Kaiser-Friedrich-Ring 75
65185 Wiesbaden

Durchführungsträger/Projektleitung:
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft Frankfurt e. V.
Emil-von-Behring-Straße 4
60439 Frankfurt am Main
Dr. Cornelia Seitz
E-Mail: seitz.cornelia@bwhw.de
WWW: http://www.bwhw.de

Informationen zu diesem Träger

Wissenschaftliche Begleitung:
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V.
Emil-von-Behring-Str. 4
60439 Frankfurt/M.
Doris Lau-Villinger
Tel.: Tel.: (069) 95808-270

Fachliche Betreuung / Ansprechpartner/-in im BIBB:
Schemme, Dr. Dorothea
Tel.: (0228) 107-1512
E-Mail: schemme@bibb.de

Arndt, Herbert (ausgesch.)

Förderungskennzeichen:
D 4017.00


Zielgruppen:

Altersheterogene Beschäftigte in zunächst drei Unternehmen bzw. Institutionen der Industrie, des Dienstleistungswesens und des öffentlich geförderten Sektors

Ziele, Ergebnisse, Veröffentlichungen


Tools:


Herausgeber: Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Der Präsident
Robert-Schuman-Platz 3
53175 Bonn
http://www.bibb.de

Copyright: Die veröffentlichten Inhalte sind urheberrechtlich geschützt.
Namentlich gekennzeichnete Beiträge stellen nicht unbedingt die Meinung des Herausgebers dar.

Quelle: MIDo - Information und Dokumentation zu Modellversuchen in der außerschulischen Berufsbildung